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RECURSOS

Os participantes insatisfeitos com a pontuação recebida durante uma avaliação podem reenviar o material originalmente enviado para reavaliação. Essa reavaliação ocorrerá na próxima sessão de avaliação agendada.


O Processo de Apelação do NEQAS CPT do Reino Unido foi elaborado para ser justo, transparente e confidencial. Os participantes podem recorrer de um resultado de avaliação se acreditarem que este não reflete com precisão a qualidade da sua submissão.

  • Como apresentar um recurso

    Para iniciar um recurso, os participantes devem:


    1. Baixe o Formulário de Serviço de Apelações

    • Disponível no site do NEQAS CPT do Reino Unido.
    • Ambas as páginas (Página 1 e Página 2) devem ser totalmente preenchidas.

    2. Envie o seguinte junto

    • O material original enviado para a avaliação em questão.
    • Um Formulário de Serviço de Apelações totalmente preenchido (ambas as páginas).

    ⚠️ Não envie material novo ou substituto como parte do recurso.


    3. Prazo de submissão

    • Os recursos devem ser enviados antes do prazo final da próxima sessão de avaliação agendada.
    • Envios atrasados ou incompletos não serão considerados.
  • Avaliação e Resultado

    • Todos os materiais de apelação devem ser o conteúdo original e inalterado enviado durante a avaliação inicial.
    • Uma reavaliação será conduzida e um relatório atualizado será disponibilizado ao participante por meio do site do UK NEQAS CPT.
    • Todos os materiais de apelação serão devolvidos pela Equipe de Logística.
  • Integridade e Confidencialidade

    O NEQAS CPT do Reino Unido aplica padrões rigorosos para manter a integridade do processo de apelação:


    • Falsificação, alteração ou conluio envolvendo materiais enviados são estritamente proibidos.
    • Qualquer participante suspeito de violar estes termos será suspenso enquanto aguarda investigação.
  • Uso de dados de apelações

    • Quaisquer alterações de pontuação resultantes de apelações podem ser revisadas com os avaliadores originais apenas para fins de auditoria e treinamento.
    • O processo permanece totalmente confidencial e os resultados serão tratados com discrição.